Objetivos Gerais:

Promover um maior envolvimento dos indivíduos na gestão da sua carreira, estimulando o acesso a níveis progressivos de qualificação, como forma de incentivar a realização pessoal

Objetivos Específicos:

No final da ação, os formandos deverão ser capazes de:

• Identificar e caracterizar situações a simplificar, arrumar, organizar ou limpar;

• Liderar ações de melhoria 5S;

• Participar em equipas 5S;

• Auditar o progresso 5S empresa

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

SESSÃO 1

Conceitos Gerais

Relação entre condições de trabalho e redução das perdas de tempo, riscos

SESSÃO 2

Estratégia 5 Ss – desenvolvimento das etapas:

Simplificação/Organização (SEIRI)

Arrumação (SEITON)

Limpeza (SEISO)

Disciplina (SEIKETSU)

Standardização/manter (SHITZUKE)

SESSÃO 3

Metodologia de implementação

SESSÃO 4

Auditoria e definição de Ações de Melhoria