Procedimentos e Instruções de Trabalho
Objetivos Gerais:
No final da ação, os formandos deverão ser capazes de: Conhecer os procedimentos e instruções de trabalho, facilitando assim a execução quantitativa e qualitativa da sua tarefa/ função. Definir o conjunto de procedimentos a adotar nas diferentes etapas de desenvolvimento e execução do plano de atividades da empresa
Destinatários – Ativos Empregados
Nº de Formandos por Ação – 20 formandos
Modalidade de Formação – No final da ação, os formandos deverão ser capazes de: Conhecer os procedimentos e instruções de trabalho, facilitando assim a execução quantitativa e qualitativa da sua tarefa/ função. Definir o conjunto de procedimentos a adotar nas diferentes etapas de desenvolvimento e execução do plano de atividades da empresa.
Forma de organização da formação e Metodologias – Formação presencial / Método ativo e demonstrativo
Duração – 16 horas
Síntese do Curso:
I: Apresentação do Manual de Procedimentos e Qualidade
II: Objetivos estratégicos: definição de objetivos por departamento
III: Metodologias de atuação e identificação das fases do processo da atividade profissional
IV: Análise de indicadores de acompanhamento e análise dos resultados alcançados
V: Identificação de áreas de melhoria
VI: Esclarecimento de dúvidas face aos procedimentos apresentados.
Material Necessário: Sala com mesas e cadeiras suficientes para número de formandos; quadro branco; projetor multimédia; Computador e colunas de som; Manual de formação; Casos práticos policopiados e em vídeo.
Material a disponibilizar: Dossier do formando; Manual de Procedimentos e Qualidade; Textos de apoio; Certificado de formação profissional (SIGO).
Mais informação sobre o curso e inscrições
Telefone
+351 253 094 266
geral@sabforma.pt
SEDE
Praça do Comércio nº25
4700-370 Braga
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DELEGAÇÃO
Av. Almirante Gago Coutinho, 164
1700-033 Lisboa
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