Procedimentos e Instruções de Trabalho

Objetivos Gerais:

No final da ação, os formandos deverão ser capazes de: Conhecer os procedimentos e instruções de trabalho, facilitando assim a execução quantitativa e qualitativa da sua tarefa/ função. Definir o conjunto de procedimentos a adotar nas diferentes etapas de desenvolvimento e execução do plano de atividades da empresa

Destinatários – Ativos Empregados

Nº de Formandos por Ação – 20 formandos

Modalidade de Formação – No final da ação, os formandos deverão ser capazes de: Conhecer os procedimentos e instruções de trabalho, facilitando assim a execução quantitativa e qualitativa da sua tarefa/ função. Definir o conjunto de procedimentos a adotar nas diferentes etapas de desenvolvimento e execução do plano de atividades da empresa.

Forma de organização da formação e Metodologias – Formação presencial / Método ativo e demonstrativo

Duração – 16 horas

Síntese do Curso:

I: Apresentação do Manual de Procedimentos e Qualidade

II: Objetivos estratégicos: definição de objetivos por departamento

III: Metodologias de atuação e identificação das fases do processo da atividade profissional

IV: Análise de indicadores de acompanhamento e análise dos resultados alcançados

V: Identificação de áreas de melhoria

VI: Esclarecimento de dúvidas face aos procedimentos apresentados.

 Material Necessário: Sala com mesas e cadeiras suficientes para número de formandos; quadro branco; projetor multimédia; Computador e colunas de som; Manual de formação; Casos práticos policopiados e em vídeo.

Material a disponibilizar: Dossier do formando; Manual de Procedimentos e Qualidade; Textos de apoio; Certificado de formação profissional (SIGO).

Mais informação sobre o curso e inscrições

Telefone

+351 253 094 266

Email

geral@sabforma.pt

SEDE

Praça do Comércio nº25
4700-370 Braga
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DELEGAÇÃO

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